Espanya va incorporar aquesta Directiva a l\u2019ordenament jur\u00eddic intern mitjan\u00e7ant la Llei 12\/1992, de 27 de maig<\/a>, sobre contracte d\u2019ag\u00e8ncia (d\u2019ara endavant, LCA), la qual va entrar en vigor el 18 de juny de 1992. Les disposicions contingudes en aquesta llei, sent un dels seus objectius atorgar uns drets m\u00ednims als agents comercials, que normalment representen la part feble del contracte, s\u00f3n, en la seva majoria, de car\u00e0cter imperatiu i obligatori, llevat d\u2019aquelles excepcions expressament establertes per la mateixa llei.<\/p>\n\n\n\n A continuaci\u00f3, veurem quines s\u00f3n les caracter\u00edstiques principals d\u2019un contracte d\u2019ag\u00e8ncia i la seva interpretaci\u00f3 jurisprudencial.<\/p>\n\n\n\n L\u2019article 1 de la LCA <\/a>defineix el contracte d\u2019ag\u00e8ncia com un acord en virtut del qual una persona, ja sigui f\u00edsica o jur\u00eddica, denominada agent, es compromet, de manera estable, davant d\u2019un tercer, a promoure i\/o concloure actes o operacions de comer\u00e7 per compte d\u2019altri. L\u2019agent actua com a intermediari independent i, llevat que s\u2019acordi el contrari, no assumeix el risc de les operacions que realitza.<\/p>\n\n\n Per tant, el contracte d\u2019ag\u00e8ncia es diferencia del contracte de distribuci\u00f3 en el fet que, en aquest darrer, el distribu\u00efdor actua en nom propi i per compte propi, assumint els riscos comercials, comprant i posteriorment revenent els productes o serveis del concedent (o principal) i obtenint beneficis \u00fanicament a trav\u00e9s del marge de la revenda.<\/p>\n\n\n\n A m\u00e9s, la independ\u00e8ncia de l\u2019agent comercial el diferencia de la figura del representant i\/o viatjant de comer\u00e7 o mediador, que, segons l\u2019article 2.1.f) de l\u2019Estatut dels Treballadors, constitueix una relaci\u00f3 laboral de car\u00e0cter especial regulada pel Reial decret 1438\/1985, d\u20191 d\u2019agost, en la qual una persona f\u00edsica s\u2019obliga davant d\u2019un o m\u00e9s empresaris, a canvi d\u2019una retribuci\u00f3, a promoure o concertar personalment operacions mercantils per compte d\u2019aquests, sense assumir el risc i ventura de les dites operacions.<\/p>\n\n\n\n Finalment, el contracte d\u2019ag\u00e8ncia es distingeix del contracte de mediaci\u00f3 o corretatge per l\u2019exist\u00e8ncia d\u2019una relaci\u00f3 estable. El contracte de mediaci\u00f3 o corretatge \u00e9s aquell pel qual una persona s\u2019obliga a pagar una remuneraci\u00f3 a una altra perqu\u00e8 aquesta dugui a terme una activitat encaminada a posar-la en relaci\u00f3 amb un tercer, amb la finalitat de concertar un contracte determinat, en el qual el mediador no tindr\u00e0 cap participaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Tal com ha vingut recordant tamb\u00e9 el Tribunal Suprem, entre d\u2019altres en la seva sent\u00e8ncia n\u00fam. 860\/2011, de 10 de gener (Roj STS 62\/2011; n\u00fam. Rec. 766\/2007), perqu\u00e8 una relaci\u00f3 jur\u00eddica pugui ser qualificada com un contracte d\u2019ag\u00e8ncia cal que concorrin els requisits seg\u00fcents:<\/p>\n\n\n\n L\u2019agent s\u2019ha de dedicar a la promoci\u00f3 d\u2019operacions comercials i, en alguns casos, a la seva conclusi\u00f3, actuant sempre en benefici de l\u2019empresari.<\/p>\n\n\n\n L\u2019agent actua sempre per compte de l\u2019empresari i nom\u00e9s si est\u00e0 expressament facultat podr\u00e0 tamb\u00e9 concloure contractes en nom de l\u2019empresari. Normalment, l\u2019agent no assumeix el risc del bon fi de les operacions, si b\u00e9 \u00e9s possible que les parts prevegin el pacte de garantia de les operacions a c\u00e0rrec de l\u2019agent. En aquest cas, el pagament haur\u00e0 de constar per escrit i preveure una comissi\u00f3 per remunerar aquest risc addicional.<\/p>\n\n\n\n \u00c9s fonamental que l\u2019agent actu\u00ef de manera independent respecte de l\u2019empresari. Aquesta independ\u00e8ncia es tradueix en la capacitat de l\u2019agent per organitzar el seu treball i el seu temps de manera aut\u00f2noma.<\/p>\n\n\n\n En aquest sentit, l\u2019article 2.2 de la LCA presumeix la depend\u00e8ncia i, per tant, exclou la relaci\u00f3 d\u2019ag\u00e8ncia comercial quan qui promou actes o operacions de comer\u00e7 no pot organitzar la seva activitat professional ni el temps dedicat a aquesta d\u2019acord amb els seus propis criteris.<\/p>\n\n\n\n Al mateix temps, l\u2019article 1.b del Reial decret 1438\/1985, sobre la relaci\u00f3 laboral de car\u00e0cter especial de les persones que intervinguin en operacions mercantils, estableix que es presumir\u00e0 que no existeix una organitzaci\u00f3 empresarial aut\u00f2noma quan aquells que es dediquen a promoure o concertar operacions mercantils actu\u00efn conforme a les instruccions del seu empresari pel que fa a q\u00fcestions com els horaris de treball, els itineraris, els criteris de distribuci\u00f3, els preus o la forma de realitzar les comandes i els contractes.<\/p>\n\n\n\n El contracte d\u2019ag\u00e8ncia implica una relaci\u00f3 duradora, fet que el distingeix, com hem vist, d\u2019altres figures contractuals similars, com el contracte de comissi\u00f3, mediaci\u00f3 o corretatge, que s\u2019estableix per a una \u00fanica obligaci\u00f3 concreta i determinada o per a una operaci\u00f3 determinada (per exemple, la intermediaci\u00f3 en una promoci\u00f3 immobili\u00e0ria concreta).<\/p>\n\n\n\n El contracte d\u2019ag\u00e8ncia \u00e9s sempre remunerat. Segons l\u2019article 11 de la LCA, la remuneraci\u00f3 de l\u2019agent pot consistir en una quantitat fixa, una comissi\u00f3 o una combinaci\u00f3 d\u2019ambd\u00f3s sistemes. El sistema m\u00e9s habitual \u00e9s la comissi\u00f3, que es calcula aplicant un percentatge sobre el nombre d\u2019operacions o sobre l\u2019import econ\u00f2mic d\u2019aquestes.<\/p>\n\n\n El contracte d\u2019ag\u00e8ncia pot tenir una durada determinada o indefinida. Si les parts no han fixat un termini espec\u00edfic, es considerar\u00e0 indefinit. Aix\u00ed mateix, un contracte de durada determinada que les parts continu\u00efn executant un cop transcorregut el termini previst es transformar\u00e0 en indefinit.<\/p>\n\n\n\n L\u2019elecci\u00f3 entre aquests dos tipus de durada no \u00e9s irrellevant perqu\u00e8, en el cas que l\u2019empresari vulgui posar fi al contracte, llevat que s\u2019hagi produ\u00eft un incompliment o una altra patologia: (i) en el cas de durada determinada, haur\u00e0 d\u2019esperar que finalitzi el termini previst; (ii) mentre que, en el cas de durada indefinida, podr\u00e0 denunciar unilateralment el contracte en qualsevol moment, per\u00f2 sempre respectant el per\u00edode de preav\u00eds. Segons la LCA, aquest termini m\u00ednim ser\u00e0 d\u2019un mes per cada any de vig\u00e8ncia del contracte, fins a un m\u00e0xim de 6 mesos, si b\u00e9 les parts s\u00f3n lliures de pactar un termini superior.<\/p>\n\n\n\n Pel que fa a la forma, el contracte d\u2019ag\u00e8ncia es perfecciona mitjan\u00e7ant la manifestaci\u00f3 del consentiment de les parts, que tamb\u00e9 pot ser prestat de manera oral. Per tant, no \u00e9s necess\u00e0ria la forma escrita. No obstant aix\u00f2, l\u2019article 22 de la LCA permet que qualsevol de les parts exigeixi la formalitzaci\u00f3 del contracte per escrit en qualsevol moment. A aquesta facultat s\u2019hi afegeix el fet que la LCA preveu que determinats pactes nom\u00e9s tinguin validesa si s\u2019han formalitzat per escrit (per exemple, la garantia de les operacions, art. 19 LCA; el pacte de limitaci\u00f3 de compet\u00e8ncia, art. 21 LCA). Per aquests motius, \u00e9s molt habitual que les parts formalitzin el contracte per escrit des del seu origen.<\/p>\n\n\n\n L\u2019article 9 de la LCA estableix les obligacions de l\u2019agent, basades en els principis de bona fe i professionalitat. L\u2019agent ha d\u2019actuar en inter\u00e8s de l\u2019empresari, vetllant per la confian\u00e7a dipositada en ell i realitzant tot all\u00f2 necessari per beneficiar l\u2019empresari, evitant actes que el puguin perjudicar.<\/p>\n\n\n\n En aquest sentit, tot i que est\u00e0 prevista en una altra norma, existeix tamb\u00e9 la prohibici\u00f3 de compet\u00e8ncia per a l\u2019agent. L\u2019agent podr\u00e0 exercir una activitat similar a la de l\u2019empresari, per compte propi o per compte d\u2019altres empresaris, \u00fanicament amb el consentiment del principal.<\/p>\n\n\n\n Les obligacions espec\u00edfiques de l\u2019agent inclouen:<\/p>\n\n\n\n Les obligacions de l\u2019empresari es troben recollides a l\u2019article 10 de la LCA. Igual que l\u2019agent, l\u2019empresari ha d\u2019actuar amb lleialtat i d\u2019acord amb el principi de bona fe. Aquest principi, consagrat tamb\u00e9 als articles 7.1 i 1258 del Codi civil i a l\u2019article 57 del Codi de comer\u00e7, constitueix un model ideal de conducta i una font d\u2019obligacions per a ambdues parts. L\u2019empresari no nom\u00e9s ha de complir all\u00f2 pactat en el contracte, sin\u00f3 tamb\u00e9 actuar amb lleialtat i bona fe en totes les situacions que se\u2019n derivin.<\/p>\n\n\n\n Les obligacions espec\u00edfiques de l\u2019empresari inclouen:<\/p>\n\n\n\n La remuneraci\u00f3 de l\u2019agent pot pactar-se lliurement entre les parts, i pot consistir en una quantitat fixa, una comissi\u00f3 o una combinaci\u00f3 d\u2019ambd\u00f3s sistemes. En abs\u00e8ncia de pacte, la retribuci\u00f3 es determinar\u00e0 segons els usos del comer\u00e7 en el lloc on l\u2019agent exerceixi la seva activitat, o en funci\u00f3 del que sigui raonable atenent a les circumst\u00e0ncies de l\u2019activitat professional (art. 11 LCA).<\/p>\n\n\n\n L\u2019article 14 de la LCA estableix que la comissi\u00f3 es meritar\u00e0 quan l\u2019empresari hagi executat (o hagu\u00e9s hagut d\u2019executar) l\u2019operaci\u00f3 comercial, o quan el tercer hagi executat l\u2019operaci\u00f3 totalment o parcialment.<\/p>\n\n\n\n Pel que fa al moment en qu\u00e8 es merita la comissi\u00f3, existeixen dos sup\u00f2sits:<\/p>\n\n\n\n La terminaci\u00f3 d\u2019un contracte d\u2019ag\u00e8ncia pot atorgar a l\u2019agent el dret a percebre determinades indemnitzacions, d\u2019acord amb el que disposa la LCA. En concret, la indemnitzaci\u00f3 per clientela i la indemnitzaci\u00f3 per danys i perjudicis per terminaci\u00f3 anticipada del contracte. Si es donen els sup\u00f2sits corresponents, aquestes indemnitzacions s\u00f3n acumulables entre si.<\/p>\n\n\n\n Tanmateix, l\u2019agent perd el dret a aquestes indemnitzacions si l\u2019empresari resol el contracte per incompliment de les obligacions legals o contractuals de l\u2019agent, si \u00e9s el mateix agent qui rescindeix el contracte sense una causa imputable a l\u2019empresari, o si transfereix els seus drets i obligacions a un tercer amb el consentiment de l\u2019empresari.<\/p>\n\n\n\n Entre les compensacions a les quals pot tenir dret l\u2019agent, possiblement la m\u00e9s analitzada pels tribunals ha estat la indemnitzaci\u00f3 per clientela. Aquesta, a l\u2019empara de l\u2019article 28 de la LCA, no s\u2019atorga de manera autom\u00e0tica, sin\u00f3 que nom\u00e9s es concedeix si l\u2019agent ha aportat nous clients a l\u2019empresari o ha incrementat significativament les operacions amb els clients existents.<\/p>\n\n\n\n A m\u00e9s, aquesta activitat ha de continuar generant beneficis substancials per a l\u2019empresari despr\u00e9s de la terminaci\u00f3 del contracte, i ha d\u2019estar equitativament justificada a causa de pactes de limitaci\u00f3 de compet\u00e8ncia, comissions no percebudes o altres circumst\u00e0ncies. L\u2019import d\u2019aquesta indemnitzaci\u00f3 no pot excedir la mitjana anual de les remuneracions que l\u2019agent hagi percebut durant els darrers cinc anys, o durant tot el per\u00edode del contracte si aquest fos m\u00e9s curt. Aquesta compensaci\u00f3 tamb\u00e9 s\u2019aplica en el cas que el contracte s\u2019extingeixi per la mort o la declaraci\u00f3 de defunci\u00f3 de l\u2019agent, i \u00e9s deguda tant si s\u2019extingeix un contracte de durada determinada com indeterminada.<\/p>\n\n\n En aquest sentit, cal recordar que el TJUE, en la seva sent\u00e8ncia de 23 de mar\u00e7 de 2023 (assumpte C-574\/21), sobre la interpretaci\u00f3 de l\u2019article 17.2.a) de la Directiva 86\/653\/CEE sobre agents comercials, va tenir ocasi\u00f3 d\u2019aclarir que l\u2019expressi\u00f3 \u00abcomissions que l\u2019agent comercial perdi\u00bb, molt similar a la utilitzada a l\u2019article 28 de la LCA per determinar la indemnitzaci\u00f3 per clientela, no es refereix a les comissions derivades d\u2019operacions en qu\u00e8 l\u2019agent hagi contribu\u00eft abans de la terminaci\u00f3 del contracte, que en tot cas constituiran remuneraci\u00f3, sin\u00f3 a aquelles comissions futures i hipot\u00e8tiques que l\u2019agent hauria obtingut si el contracte no s\u2019hagu\u00e9s extingit.<\/p>\n\n\n\n D\u2019altra banda, el Tribunal Suprem espanyol tamb\u00e9 ha tingut ocasi\u00f3 de pronunciar-se en diverses ocasions sobre la indemnitzaci\u00f3 per clientela. Recordem, entre d\u2019altres:<\/p>\n\n\n\n D\u2019altra banda, existeix una indemnitzaci\u00f3 per danys i perjudicis que es concedeix quan l\u2019empresari resol unilateralment el contracte, sempre que aquesta terminaci\u00f3 anticipada impedeixi la recuperaci\u00f3 de les despeses en qu\u00e8 l\u2019agent hagi incorregut seguint les instruccions de l\u2019empresari. Perqu\u00e8 aquesta compensaci\u00f3 sigui procedent, s\u2019han de complir determinats requisits, com ara que es tracti d\u2019un contracte de durada indefinida i que hi hagi despeses d\u2019inversi\u00f3 pendents d\u2019amortitzaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n En aquest sentit, el Tribunal Suprem, en la seva sent\u00e8ncia n\u00fam. 26\/2019, de 17 de gener (Roj STS 59\/2019; n\u00fam. Rec. 3600\/2015), ha afirmat que, si b\u00e9 no \u00e9s necessari el preav\u00eds per resoldre els contractes de durada indefinida, l\u2019exercici de la facultat resolut\u00f2ria de manera sobtada, sense un preav\u00eds prudent, pot ser valorat com un exercici abusiu del dret que pot donar lloc a una indemnitzaci\u00f3 quan ocasioni danys i perjudicis. A m\u00e9s, en aquesta mateixa resoluci\u00f3, l\u2019alt tribunal recorda que, d\u2019acord amb la seva pr\u00f2pia jurisprud\u00e8ncia, els perjudicis derivats de l\u2019incompliment del preav\u00eds no es limiten al dany emergent, com serien les inversions realitzades i no amortitzades, sin\u00f3 que poden estendre\u2019s al lucre cessant. I finalment assenyala que:<\/p>\n\n\n\n \u00abPel que fa al lucre cessant, \u00e9s a dir, a la determinaci\u00f3 o c\u00e0lcul del guany que l\u2019agent hagi deixat d\u2019obtenir, o el que \u00e9s el mateix, els increments patrimonials que l\u2019agent esperava obtenir i que s\u2019han vist frustrats per la resoluci\u00f3 unilateral de l\u2019empresari sense el degut preav\u00eds, aquesta sala ha considerat que acudir al benefici mitj\u00e0 mensual obtingut durant els darrers cinc anys del contracte d\u2019ag\u00e8ncia, i projectar-lo sobre els sis mesos posteriors al preav\u00eds durant els quals el contracte d\u2019ag\u00e8ncia hauria continuat, pot ser una manera raonable i correcta, encara que no l\u2019\u00fanica, de calcular de manera estimativa el benefici deixat d\u2019obtenir com a conseq\u00fc\u00e8ncia de l\u2019incompliment del deure de preav\u00eds, d\u2019acord amb la doctrina jurisprudencial continguda, entre d\u2019altres, a les sent\u00e8ncies 569\/2013, de 8 d\u2019octubre, i 317\/2017, de 19 de maig.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n De l\u2019an\u00e0lisi jurisprudencial es pot afirmar que, d\u2019una banda, els tribunals estan disposats a concedir la indemnitzaci\u00f3 prevista a l\u2019article 29 de la LCA nom\u00e9s en el cas que l\u2019empresari no hagi respectat el preav\u00eds. Dit d\u2019una altra manera, tot i que la norma no exigeixi expressament el requisit de la manca de preav\u00eds per a aquesta indemnitzaci\u00f3, en la pr\u00e0ctica la jurisprud\u00e8ncia el considera necessari.<\/p>\n\n\n\n D\u2019altra banda, la jurisprud\u00e8ncia ent\u00e9n que la mera manca de preav\u00eds no comporta autom\u00e0ticament la concessi\u00f3 de la indemnitzaci\u00f3 prevista a l\u2019article 29 de la LCA, sin\u00f3 que caldr\u00e0 analitzar si realment existeix un dany i si aquest \u00e9s rescabalable d\u2019acord amb les normes de bona fe i de lleialtat contractual.<\/p>\n\n\n\n El contracte d\u2019ag\u00e8ncia a Espanya est\u00e0 regulat per la Llei 12\/1992, de 27 de maig, normativa que ha incorporat la Directiva 86\/653\/CEE del Consell, de 18 de desembre de 1986, relativa a la coordinaci\u00f3 dels drets dels estats membres pel que fa als agents comercials independents. Malgrat l\u2019objectiu que perseguia la Directiva europea d\u2019unificar la legislaci\u00f3 dels diferents pa\u00efsos, continuen existint difer\u00e8ncies significatives entre els estats membres de la UE, degudes sobretot a la interpretaci\u00f3 que han fet els tribunals dels diversos conceptes propis del contracte d\u2019ag\u00e8ncia, com ara les indemnitzacions a les quals t\u00e9 dret l\u2019agent.<\/p>\n\n\n\n D\u2019altra banda, malgrat la te\u00f2rica llibertat de forma del contracte, els documents en qu\u00e8 es reflecteixen les obligacions de les parts s\u00f3n cada vegada m\u00e9s complexos i, si ens movem en un entorn internacional, molt sovint contenen conceptes que l\u2019empresari intenta imposar a tots els agents que t\u00e9, amb independ\u00e8ncia del pa\u00eds on operen. Aquesta temptativa \u00e9s perfectament comprensible des d\u2019un punt de vista estrat\u00e8gic i comercial, per\u00f2 no sempre \u00e9s possible.<\/p>\n\n\n\n Per tant, abans d\u2019estipular un contracte d\u2019ag\u00e8ncia comercial a Espanya, sempre \u00e9s oport\u00fa buscar l\u2019assessorament d\u2019un professional.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El contracte d\u2019ag\u00e8ncia \u00e9s una de les modalitats m\u00e9s utilitzades de col\u00b7laboraci\u00f3 comercial, ja que permet a les empreses expandir-se en el mercat, fins i tot a nivell internacional, sense pr\u00e0cticament necessitat d\u2019inversi\u00f3. A causa de la import\u00e0ncia d\u2019aquesta relaci\u00f3 jur\u00eddica i amb la intenci\u00f3 d\u2019unificar la legislaci\u00f3 dels diferents estats membres, la Uni\u00f3 Europea […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":12037,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1060,1062],"tags":[1420,1419,1422,1421],"class_list":["post-11335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contracte-dagencia","category-contractes","tag-agent-comercial","tag-contracte-dagencia","tag-contracte-dagencia-a-espanya","tag-llei-del-contracte-dagencia"],"yoast_head":"\n\n
Qu\u00e8 \u00e9s un contracte d\u2019ag\u00e8ncia: definici\u00f3 legal i elements essencials<\/strong><\/h2>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/maluquerabogados.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/pexels-cytonn-955394-1024x684.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nCaracter\u00edstiques del contracte d\u2019ag\u00e8ncia i requisits legals<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
1- Activitat de promoci\u00f3 i, si escau, conclusi\u00f3 d\u2019actes i operacions de comer\u00e7<\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n
2- Actuaci\u00f3 per compte d\u2019altri<\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n
3- Independ\u00e8ncia de l\u2019agent<\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n
4- Obligaci\u00f3 continuada o estable<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
5- Retribuci\u00f3<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
![\"contracte](\"https:\/\/maluquerabogados.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/pexels-ketut-subiyanto-4963437-1024x683.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nDurada i forma del contracte d\u2019ag\u00e8ncia: contractes indefinits i temporals<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Obligacions legals en el contracte d\u2019ag\u00e8ncia<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Obligacions de l\u2019agent comercial segons la Llei del Contracte d\u2019Ag\u00e8ncia<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
\n
Obligacions de l\u2019empresari o principal en el contracte d\u2019ag\u00e8ncia<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
\n
![\"contracte](\"https:\/\/maluquerabogados.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/pexels-olly-3760067-1024x683.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nRemuneraci\u00f3 de l\u2019agent comercial: comissions i meritaci\u00f3<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
Indemnitzacions en el contracte d\u2019ag\u00e8ncia despr\u00e9s de la seva terminaci\u00f3<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Indemnitzaci\u00f3 per clientela en el contracte d\u2019ag\u00e8ncia<\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n
![\"contracte](\"https:\/\/maluquerabogados.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/pexels-rdne-7841478-1024x683.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
Indemnitzaci\u00f3 per danys i perjudicis per extinci\u00f3 del contracte d\u2019ag\u00e8ncia<\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n
\n
Conclusions<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
![\"contracte](\"https:\/\/maluquerabogados.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/definitiu-1024x163.png\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\n